Le recours au modele de lettre de démission remise en main propre contre signature est une pratique courante. En effet, la rupture d’un contrat de travail peut se manifester de deux manières. Il peut s’agir d’un licenciement ou d’une démission émanant de l’employé lui-même. C’est notamment dans ce dernier cas que la remise de lettre démission est le plus exigé. Dans cet article, nous vous invitons à découvrir quelques modèles en la matière.
Table des matière
C’est quoi un modele lettre de démission remise en main propre contre signature ?
Un modele lettre de démission remise en main propre contre signature est un document mettant fin à un contrat de travail. Il s’agit d’une lettre par laquelle un employé fait part de sa décision de mettre fin à son contrat de travail. Adressé à son employeur, il lui permet de matérialiser sa volonté équivoque de démissionner. C’est une exigence de la loi à laquelle l’employé ne peut s’exonérer. Pour faire preuve de la réalisation de cette obligation, l’employé doit recueillir la signature de l’employeur. On parle alors d’un modele lettre de démission remise en main propre contre signature. Mais, il en existe en plusieurs formes. Les deux modèles les plus populaires sont la lettre de démission sans préavis et celle avec préavis.
Les types de modele lettre de démission remise en main propre contre signature
Deux modèles de lettre de démission remise contre signature sont les plus utilisés. Il s’agit de celui avec préavis ou de celui sans préavis. Mais, quel est le contenu de ces deux modèles de lettre ?
D’entrée, il faudrait préciser qu’il n’y a qu’une petite différence entre ces deux modèles de lettre. Le modèle de lettre de démission remise en main propre contre signature est une manifestation de la volonté de son auteur. En fait, ces deux modèles de lettre obéissent à cette même logique de mettre fin au contrat de travail. La différence est le délai de préavis.
Dans une lettre de démission avec préavis, l’employé souhaite mettre fin au contrat de travail. Mais, il souhaite quand même observer une période de préavis avant d’arrêter définitivement de travailler pour son employeur. Autrement dit, ce modèle de lettre de démission remise en main propre contre signature ne met pas fin au contrat immédiatement. L’employé continue son travail pendant quelques temps pour ainsi permettre à l’employeur de trouver un remplaçant.
D’un autre côté, il y a la lettre de démission remise sans un préavis. Celle-ci même si elle prouve la volonté de démission de son auteur ne comporte aucun délai de préavis. Cela veut dire que l’employé cesse de travailler après la remise de cette lettre. Donc, ce modèle de lettre de démission remise en main propre contre signature ne laisse pas assez de temps à l’employeur. Mais, cette lettre qu’elle soit avec ou sans préavis a des conséquences non-négligeables.
Les conséquences d’un modele lettre de démission remise en main propre contre signature
Cette lettre de démission a des conséquences qu’il est important de préciser. En fait, cette rupture du contrat émane de la volonté de l’employé. Le modèle de lettre de démission remise en main propre contre signature ne donne pas droit à une indemnité. En d’autres termes, vous ne recevez aucun dédommagement en raison de cette démission. Mieux encore, vous ne bénéficierez pas d’allocations de chômage, si vous ne retrouvez pas du travail par la suite. Cette situation est à distinguer du cas du licenciement. Celui-ci peut vous donner droit à un dédommagement, s’il est abusif. Mieux, vous pourrez même obtenir des allocations de chômage, lorsque vous ne trouvez pas de travail par la suite. Ce qui est certain, l’utilisation du modèle de lettre de démission remise en main propre contre signature vous désengage en tant que salarié de votre l’employeur.
